Voeux aux employés communaux (suite)

Nous étions ce matin à l'entrée de la Mairie pour poursuivre notre distribution des voeux aux employés communaux. 

 

 

tract2007m3a5.pdf

 

Les articles sur ce blog : 

Au paradis du prolétaire 3/4 (21 décembre 2007) Camarade nous t’accordons notre confiance mais à la première erreur…

Au paradis du prolétaire 2/4 (20 décembre 2007) La leçon de gestion : comment licencier à moindre coût

Au paradis du prolétaire 1/4 (19 décembre 2007) Maison pour Tous Jean Jaurès : quand la CGT se fait taper sur les doigts par des camarades.

Le camion municipal de la honte ! (14 décembre 2007)

La France et Blanc-Mesnil au pied du mur (19 novembre 2007)

 

Quelques exemples de tracts et d'articles parmi d'autres depuis 2001

Voeux 2007 (31 janvier 2007) 

Oui à la Prime Préfecture (11 octobre 2006)

Le coup de corne (1er juin 2006) 

Affaire des emplois ficitifs au Forum Culturel du Blanc-Mesnil  L'article du Parisien (8 octobre 2005)

Les curieux employés du Forum Culturel du Blanc-Mesnil (5 juillet 2005)

Employés communaux agréssés  (8 juin 2004)

Employés communaux sans défense (11 mars 2003)

Non à la gestion "inhumaine" des employés communaux (10 décembre 2002) 

La cloche d'or attribuée à Raoul Roucaute (12 mars 2002) 

La mairie ferait-elle des économies sur le dos de certains employés communaux ? (11 décembre 2001) 

Demandez le chiffre !  (12 juin 2001)

Voeux aux employés communaux

Ce soir, se déroulait la cérémonie des voeux aux employés communaux. Privé de cérémonie car n'étant pas conseiller municipal, nous nous sommes postés devant les marches qui mènnent à la salle des mariages pour présenter nos voeux aux employés communaux de notre ville.

Nous en avons profité pour distribuer notre tract N°7 "Meilleurs voeux pour 2008" dans lequel nous avançons des propositions pour mettre en oeuvre une gestion humaine et équitable de nos employés communaux qui sont une des richesses de notre ville.

Vous trouverez ci-dessous des liens vers d'anciens articles qui dénoncent la gestion communiste des territoriaux blanc-mesnilois ainsi que les dérives. 

 

tract2007m3a5.pdf

 

Les articles sur ce blog : 

Au paradis du prolétaire 3/4 (21 décembre 2007) Camarade nous t’accordons notre confiance mais à la première erreur…

Au paradis du prolétaire 2/4 (20 décembre 2007) La leçon de gestion : comment licencier à moindre coût

Au paradis du prolétaire 1/4 (19 décembre 2007) Maison pour Tous Jean Jaurès : quand la CGT se fait taper sur les doigts par des camarades.

Le camion municipal de la honte ! (14 décembre 2007)

La France et Blanc-Mesnil au pied du mur (19 novembre 2007)

 

Quelques exemples de tracts et d'articles parmi d'autres depuis 2001

Voeux 2007 (31 janvier 2007) 

Oui à la Prime Préfecture (11 octobre 2006)

Le coup de corne (1er juin 2006) 

Affaire des emplois ficitifs au Forum Culturel du Blanc-Mesnil  L'article du Parisien (8 octobre 2005)

Les curieux employés du Forum Culturel du Blanc-Mesnil (5 juillet 2005)

Employés communaux agréssés  (8 juin 2004)

Employés communaux sans défense (11 mars 2003)

Non à la gestion "inhumaine" des employés communaux (10 décembre 2002) 

La cloche d'or attribuée à Raoul Roucaute (12 mars 2002) 

La mairie ferait-elle des économies sur le dos de certains employés communaux ? (11 décembre 2001) 

Demandez le chiffre !  (12 juin 2001)

 

 

 

 

Au paradis du prolétaire 3/4

Camarade nous t’accordons notre confiance mais à la première erreur…

Un employé communal s’occupait des vignes du Blanc-Mesnil depuis une dizaine d’année et produisait un vin « Le clos blanc-mesnilois » plutôt d’une bonne facture. Ce territorial des espaces verts s’était formé lui-même améliorant ainsi chaque année son vin et sa vigne.

Malheureusement, cette année, les conditions climatiques, avec beaucoup de pluie et peu de soleil ont eu raison du raisin. De plus, notre vigneron a commis « l’erreur » de prendre ses vacances au soleil alors qu’il pleuvait à torrents sur notre ville. Au retour de celles-ci, il a le malheur de constater que la récolte a pourri sur pied. Aucun ordre n’avait été donné pour qu’un de ses collègues s’occupe des pieds de vigne en son absence ! Un an de travail gâché…

Il a été convoqué par hiérarchie qui lui a signifié la fin de son activité viticole sans qu’aucune explication sérieuse ne lui ait été donnée… Qui va le remplacer ? Ce remplaçant, comment va-t-il faire pour apprendre en quelques semaines ce qu’il a fallu à notre vigneron démis 10 années pour maîtriser ?

Moralité de cette histoire : camarade employé communal prend garde au mauvais temps pour ne pas en prendre pour ton grade!

Au paradis du prolétaire 2/4

La leçon de gestion : comment licencier à moindre coût

Un employé, qui était membre du premier conseil local des jeunes avait eu le malheur de prendre à parti Hervé Bramy, notre Conseiller général, et tout cela sous l’œil de la caméra du film "Dépasser la colère". Apparemment les communistes ont une mémoire d’éléphant et savent que la vengeance est un plat qui se mange froid !
Titulaire d’un CDI au Forum, engagé politiquement et critiquant ouvertement la mairie, cet employé a reçu ces dernières semaines une proposition alléchante. On lui a proposé de prendre un poste au sein de la Maison pour tous du Chemin Notre Dame avec pour objectif d’en intégrer la direction dans les 6 mois.

Un CDD de 6 mois lui est proposé dans l’attente du départ d’un cadre. En toute confiance, la Mairie ne lui ayant jamais rien reproché, cet employé démissionne de son CDI et signe son CDD. Malheureusement au bout de 2 jours, en pleine période d’essai, il est mis un terme à son contrat ! Pour lui, aucun recours possible. Pour les communistes c’est tout bénéfice car ils ont réussi à se débarrasser d’un employé qui ne partageait par leur vision sans bourse délier. 20/20 pour la gestion des deniers publics mais 0/20 pour la gestion des ressources humaines. Nous adressons un message de soutien à Yann, courage !

 

Le face-à-face 

 

 

 

Documentaire "Dépasser la colère" http://www.lacathode.org/

Au paradis du prolétaire 1/4

Maison pour Tous Jean Jaurès : quand la CGT se fait taper sur les doigts par des camarades.

Une partie des salariés de la Maison pour tous Jean Jaurès, dénonçant des discriminations, insultes, intimidations, pressions,… était en grève vendredi 14 décembre tandis que l’autre partie démentait y être.

Il faut dire que les méthodes de la direction sont plutôt musclées et ont de quoi refroidir les plus décidés. En effet, la direction à travers la présidente de l’association qui gère la Maison pour tous a fait appel aux huissiers de justice pour faire constater  les « terribles exactions » commises par les grévistes à savoir l’affichage sur la porte d’entrée leur tract annonçant leur mise en grève.

Ce comportement de la direction serait tout à fait compréhensible s’il s’agissait de patrons ultra-libéraux des années 1800 mais là on s’étonne fortement puisque la Présidente de l’association n’est autre que Sylvie Bouvier, adjointe PCF au Maire, et représentante syndicale CGT sur son lieu de travail… vous avez dit bizarre et pourtant, ce n’est pas la première fois que la CGT locale s’oppose durement au pouvoir communiste local sensé le soutenir. Mais apparemment la vision communiste doit être celle-ci :  « Camarade tu peux faire grève partout sauf chez nous car chez nous c’est le paradis du prolétaire et seul un suppôt de la réaction peut essayer de nuire à notre grande et belle œuvre… »
En parodiant Coluche on pourrait dire : « Le capitalisme c’est l’exploitation de l’Homme par l’Homme, et bien le communisme c’est exactement l’inverse »

Le camion municipal de la honte !

Une bonne idée au départ mais qui montre ô combien il est temps de changer les choses au Blanc-Mesnil ! Un camion servant de bureau de vote mobile était à la disposition des jeunes électeurs pour élire leurs représentants au CLJ.

Lorsque l'on s'approche de plus près, on  ne  peut  que  constater  le  scandale : un sac plastique pour faire office de fenêtre, un câble électrique pour tenir la porte. Comment le Maire et son adoint en charge de la jeunesse osent vous envoyer, vous employés communaux, sillonner les rues de notre ville avec ce véhicule ?

Chers élus communistes, veuillez recevoir la manifestation de notre indignation pour l'image dégradée que vous avez donné de notre ville ! Cette camionette est à l'image de l'état de notre ville, résultat de votre gestion qui ne vous permet même plus de cacher la misère de notre endettement communal et votre impossibilité à entretenir notre patrimoine municipal.

Pour nous, un camion aux couleurs de la ville doit, si l'on souhaite donner une bonne  image  de  la  ville,  être  bien  entretenu ! 

 

P.S. : Ayant rencontré plusieurs membres du services jeunesse qui tenaient les bureaux de vote, selon eux, la couverture médiatique a été la même que lors de la précédente édition. Les professions de foi auraient été distribuées dans toutes les boites aux lettres blanc-mesniloises sauf les notres apparement... à voir avec la société de distribution. 

La France et Blanc-Mesnil au pied du mur

En ce cinquième jour de grève dans les transports, le moins que l'on puisse dire c'est que la situation ne s'améliore que lentement. D'un côté, nous avons des syndicalistes, campés sur leurs positions, qui continuent à voter à main levée, pratique ô combien antidémocratique ; de l'autre, un gouvernement arrogant qui ne trouve rien de mieux que de tripler le salaire du Président et le budget de l'Elysée. Ne doutons pas que ceci agit comme un chiffon rouge aux yeux des syndicats. Et au milieu de tout cela, nous avons des millions de Français pris en otage, innocentes victimes des uns et des autres. Notons en passant le silence de NS, d'habitude peu avare de commentaires et d'interventions en tous genres. Espérons qu'une issue rapide sera trouvée au conflit.

Et demain, au Blanc-Mesnil, comme d'habitude pas de service municipal : pas de crêche, pas de cantine le midi pour nos enfants à l'école. Les écoles de mes enfants sont ouvertes mais comme il n'y a pas de cantine, nous devons nous organiser pour les faire manger. Nous avons de la chance d'être à proximité. Par contre comment font le parents qui mettent 2 heures pour arriver à leur travail ? Vont-ils une fois arrivés prendre le chemin du retour pour chercher leurs enfants à la sortie de 11h30 ? Non, deux solutions soit les confier à des amis ou de la famille pour les plus chanceux soit prendre une journée de RTT.

 Nous nous sommes interrogés sur le pourquoi d'un si fort taux de grèvistes parmi les employés communaux blanc-mesnilois. Nous en avons discuté avec eux. Certains, sous couvert d'anonymat, nous ont assuré qu'ils ne faisaient pas grève par conviction mais plus pour éviter d'être mals vus par leurs responsables. Nous dénonçons, une fois de plus, les pressions "amicales" exercées sur les non grévistes pour rejoindre le mouvement. Nous assurons les employés territoriaux de notre ville qu'ils pourront, une fois la direction municipale changée, être libres de leurs choix.

Le meilleur exemple de cette pression municipale est l'affrêtement par la mairie de cars pour convoyer les grèvistes aux manifestations parisiennes. Nous ne pensons pas que cela soit le rôle de la municipalité de financer de telles équipées.